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www.0940r.com:绥德县委组织部实行季度绩效考核 推动干部务实积极作为

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作者:郝彦峰

2018年06月14日16:18

来源:金沙网上娱乐

今年以来,绥德县委组织部以“五型”机关创建提升为契机,加强领导,创新机制,制定出台《部机关干部2018年绩效考核办法(试行)》,按照日记实、周计划、月调度、季考评的办法管理考核机关干部,推动干部务实苦干积极作为。

科学设置指标,促进“跳起来摘桃”

在设置考核指标时,注重围绕“工作创先进、个人争优秀”的目标,加强顶层设计,制定考核细则。

严格考核程序,推动“扑下去干事”

坚持分类考核、规范流程、阳光操作三者有机统一,确保绩效考核工作不走过场、不走形式、不摆样子,取得实效。

运用“三项机制”,激发“跑起来争先”

坚持将季度绩效考核结果与运用“三项机制”深度衔接,与干部奖励和政治待遇挂钩,促使形成干好多得、干好多奖的良好风气。(郝彦峰)

(责任编辑:林琳 同海怡)

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